一、企业(yè)基本情况
1、中文名称:山西省食品有限公司
2、外文名称：Shanxi Foodstuff Co.,Ltd.
3、法定代表人：?jiǎn)讨拒?/span>
4、股东名称：华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司
5、注册(cè)地址：山西转(zhuǎn)型综合改革示范区(qū)武宿综合保税区(qū)庆云街19號(hào)保税区(qū)二號(hào)路1號(hào)电子產(chǎn)业(yè)园项(xiàng)目多层厂房3层3004。
6、经(jīng)营范围：
冷链物流；通过政府购买服务(wù)的方式，承担(dān)全省肉食品行业(yè)的统(tǒng)计(jì)、调(diào)研、监(jiān)测(cè)等工作，承担(dān)省(市）级(jí)猪肉储(chǔ)备的日常管理工作；普通货物仓储(chǔ)服务(wù)（不含危险(xiǎn)化学(xué)品等需许可审批的项(xiàng)目）；低温仓储(chǔ)（不含危险(xiǎn)化学(xué)品等需许可审批的项(xiàng)目）；农(nóng)副產(chǎn)品销售；市场(chǎng)调(diào)查（不含涉外调(diào)查）；信息咨询服务(wù)（不含许可类信息咨询服务(wù)）；会(huì)议及展览服务(wù)；业(yè)务(wù)培训(xùn)（不含教育培训(xùn)、职业(yè)技能培训(xùn)等需取得许可的培训(xùn)）；技术(shù)服务(wù)、技术(shù)开发(fā)、技术(shù)咨询、技术(shù)交流、技术(shù)转(zhuǎn)让、技术(shù)推广；园区(qū)管理服务(wù)；非居住房地產(chǎn)租赁；住房租赁；物业(yè)管理；停车场(chǎng)服务(wù)；集贸(mào)市场(chǎng)管理服务(wù)；食品进(jìn)出口；进(jìn)出口代理；供应(yīng)链管理服务(wù)；食用农(nóng)產(chǎn)品批发(fā)；新鲜水果批发(fā)；新鲜水果零售；农(nóng)业(yè)机(jī)械服务(wù)；农(nóng)业(yè)专业(yè)及辅助性活动(dòng)；农(nóng)业(yè)园艺服务(wù)；智能农(nóng)业(yè)管理；农(nóng)业(yè)生產(chǎn)托管服务(wù)；农(nóng)业(yè)科学(xué)研究和试验(yàn)发(fā)展；畜牧渔业(yè)饲料销售；牲畜销售；鲜肉批发(fā)；食品销售（仅销售预(yù)包装食品）；食品互联(lián)网(wǎng)销售（仅销售预(yù)包装食品）；市场(chǎng)营销策划；装卸搬运(yùn)；道路货物运(yùn)输站经(jīng)营；货物进(jìn)出口。（除依法须经(jīng)批准(zhǔn)的项(xiàng)目外，凭营业(yè)执(zhí)照依法自主开展经(jīng)营活动(dòng)）。农(nóng)作物种子经(jīng)营；酒类经(jīng)营。（依法须经(jīng)批准(zhǔn)的项(xiàng)目，经(jīng)相关(guān)部门批准(zhǔn)后方可开展经(jīng)营活动(dòng)，具体经(jīng)营项(xiàng)目以相关(guān)部门批准(zhǔn)文件或许可证件为准(zhǔn)）。
7、办公地址及其邮政编码：山西省太原市迎泽区(qū)省直贸(mào)易大楼229號(hào)（030000）。
8、电子信箱：2275003076@qq.com
9、简(jiǎn)介
山西省食品有限公司前身为1954年经(jīng)省人民政府批准(zhǔn)成立的山西省食品公司。2022年7月1日，经(jīng)省政府批准(zhǔn)，山西省食品公司改制为山西省食品有限公司，整体划转(zhuǎn)华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司，成为华远(yuǎn)国际陆港二级(jí)子公司。
公司自成立起，就开始承担(dān)全省肉、禽、蛋、水產(chǎn)品的购、调(diào)、存、销的经(jīng)营业(yè)务(wù)，为全省人民群眾提供食品供应(yīng)服务(wù)，近七十年的经(jīng)营，“晋食隆”品牌得到了消费(fèi)者的认(rèn)可。
2022年改制后，公司適应(yīng)市场(chǎng)经(jīng)济(jì)和社会(huì)需求的变化，在继续(xù)巩固、深化“晋食隆”品牌影响的基础(chǔ)上，全面落实(shí)华远(yuǎn)陆港集团(tuán)“155689”的发(fā)展战(zhàn)略，按照“六化发(fā)展”要求，积极布局新產(chǎn)业(yè)，实(shí)施三大工程项(xiàng)目，努力实(shí)现(xiàn)公司经(jīng)济(jì)高质(zhì)量发(fā)展。
二、主要財(cái)务(wù)数(shù)据(jù)、財(cái)务(wù)指標(biāo)和財(cái)务(wù)会(huì)计(jì)报(bào)告
截止2023年12月31日资產(chǎn)14144.29万元、负(fù)债900.11万元、所有者权(quán)益13244.19万元、存货255.50万元、应(yīng)收账款26.90万元、固定资產(chǎn)凈值865.85万元、应(yīng)交税费(fèi)0.90万元、营业(yè)收入3562.83万元、管理费(fèi)用1137.43万元、財(cái)务(wù)费(fèi)用-8.69万元、利润总额105.99万元、凈利润90.87万元。
2023年度审计(jì)报(bào)告意见重要部分：大兴会(huì)计(jì)师事务(wù)所认(rèn)为，我公司的財(cái)务(wù)报(bào)表在所有重大方面按照企业(yè)会(huì)计(jì)准(zhǔn)则的规(guī)定编制，公允反映了我公司2023年12月31日的公司財(cái)务(wù)状况以及2023年度的公司经(jīng)营成果和现(xiàn)金流量。
三、薪酬情况
薪酬情况包括董事长、总经(jīng)理、现(xiàn)任董事、监(jiān)事、高级(jí)管理人员的姓名、性別、年龄、任期起止日期；现(xiàn)任董事、监(jiān)事、高级(jí)管理人员最近3年的主要工作经(jīng)歷；报(bào)告期末在集团(tuán)领(lǐng)取薪酬的全体董事、监(jiān)事和高级(jí)管理人员实(shí)际获得的税后报(bào)酬；员工年均收入水平等薪酬情况：
乔志军：董事、董事长，男，52周岁，2023年末在山西省食品有限公司领(lǐng)取税后报(bào)酬为113957.97元；
任期：2022.06--至今
近三年工作经(jīng)歷：
2016.06--2022.05 山西省食品公司党总支书记、经(jīng)理
2022.06--至今 山西省食品有限公司党总支书记、董事长
（2023.08--至今 兼职山西食品批发(fā)市场(chǎng)有限公司执(zhí)行董事、党支部书记（2024.05））
温 巍：董事、总经(jīng)理，男，50周岁
任期：2022.06--至今
近三年工作经(jīng)歷：
2021.01--2022.05 华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司国际贸(mào)易部副总经(jīng)理
2022.06--至今 山西省食品有限公司董事、总经(jīng)理
（2023.11--至今 兼职山西省饮食服务(wù)有限公司 党支部书记、执(zhí)行董事、总经(jīng)理）
杜欣春：监(jiān)事，男，59周岁
任期：2022.06--至今
近三年工作经(jīng)歷：
2021.01--至今 山西省经(jīng)济(jì)建投投资集团(tuán)有限公司、山西省物资產(chǎn)业(yè)集团(tuán)有限责(zé)任公司、山西大宗商品交易集团(tuán)有限公司三家公司外部监(jiān)事
2022.01--至今 华远(yuǎn)陆港铁路投资有限公司外部董事
2022.06--至今 华远(yuǎn)陆港智慧物流科技有限公司、山西省食品有限公司两家公司监(jiān)事
2023年为在职职工发(fā)放薪酬为269.46万元，为在职职工缴纳五险(xiǎn)两金金额为132.93万元，总计(jì)金额为402.39万元。公司员工2023年人均年收入为9.98万元。
四、財(cái)务(wù)预(yù)算
2023年度，累计(jì)实(shí)现(xiàn)营业(yè)收入3562.83万元，利润总额106万元，完成预(yù)算指標(biāo)。
2024年1-5月，累计(jì)实(shí)现(xiàn)营业(yè)收入756.47万元，占全年预(yù)算2200万元的34.39%，实(shí)现(xiàn)利润总额42.02万元，占全年预(yù)算100.83万元的41.67%。
五、企业(yè)履行社会(huì)责(zé)任情况
1、经(jīng)济(jì)责(zé)任
（1）经(jīng)营责(zé)任
公司根据(jù)集团(tuán)规(guī)划和年度工作会(huì)议部署，利用山西食品批发(fā)市场(chǎng)有限公司多年开展食品、医(yī)疗器械经(jīng)营的优(yōu)势(shì)，广泛走访客户，调(diào)研市场(chǎng)，分析消费(fèi)者需求，积极谋划开拓医(yī)疗器械为主的新业(yè)务(wù)经(jīng)营方向。由于申报(bào)资料准(zhǔn)备充分，仅用1个(gè)月的时(shí)间就取得了医(yī)疗器械的经(jīng)营资质(zhì)，并快速开始业(yè)务(wù)经(jīng)营。公司已先后与江西仁和、重庆小葵花、吉林万通等12家公司签订省级(jí)一级(jí)代理协(xié)议，截止2023年年底共实(shí)现(xiàn)营业(yè)额2235.73万元，毛利61.92万元。
（2）產(chǎn)业(yè)发(fā)展
充分发(fā)挥省食品公司国有企业(yè)优(yōu)势(shì)，搭建高校后勤食品供应(yīng)链。自山西食品批发(fā)市场(chǎng)有限公司和山西省饮食服务(wù)有限公司分別开展高校后勤食品供应(yīng)业(yè)务(wù)以来，已成功中標(biāo)山西大学(xué)、山西医(yī)科大学(xué)、山西传媒大学(xué)、太原工业(yè)学(xué)院等高校的后勤供应(yīng)项(xiàng)目，中標(biāo)產(chǎn)品包括鸡蛋、杂粮、冷冻食品等。子公司山西省饮食服务(wù)有限公司还开展了猪肺和榴莲业(yè)务(wù)。截止2023年年底，山西省食品有限公司农(nóng)副產(chǎn)品供应(yīng)营业(yè)收入1112.49万元，毛利96.33万元。
2、安全责(zé)任
（1）安全理念和文化
安全生產(chǎn)，人人有责(zé)。
坚(jiān)守安全红线，提高安全管理能力，突出重点(diǎn)工作，全面压紧压实(shí)安全主体责(zé)任。
安全有我，安全靠我，安全为我。
（2）安全措施
一是调(diào)整安委会(huì)人员统(tǒng)筹安排公司安全生產(chǎn)工作；二是建立健全《山西省食品有限公司安全生產(chǎn)管理办法》等14项(xiàng)安全管理制度，筑牢安全生產(chǎn)管理的制度篱笆；三是公司主要领(lǐng)导(dǎo)召开安委会(huì)、专题会(huì)议6次安排部署安全生產(chǎn)工作；四是与2家子公司签订安全生產(chǎn)目標(biāo)责(zé)任书，与6个(gè)客户签订消防安全责(zé)任书，压实(shí)安全责(zé)任；五是在“消防宣传月”，开展形式多样的消防安全宣传教育活动(dòng)；六是聘请(qǐng)综改区(qū)消防大队(duì)对(duì)公司安管人员开展安全生產(chǎn)专题培训(xùn)和考试，切实(shí)提升发(fā)现(xiàn)问题和解决问题的能力水平；七是组织两场(chǎng)消防安全知识(shí)培训(xùn)及应(yīng)急疏散演练活动(dòng)，提高在发(fā)生火灾(zāi)事故时(shí)的应(yīng)急救援能力；八是全年共组织42次安全隱患排查行动(dòng)，发(fā)现(xiàn)隱患16个(gè)，全部按时(shí)完成整改；九是根据(jù)集团(tuán)部署开展了消防安全等6个(gè)专项(xiàng)整治活动(dòng)，对(duì)发(fā)现(xiàn)的安全风(fēng)险(xiǎn)和问题进(jìn)行了整改；十是结(jié)合重大风(fēng)险(xiǎn)隱患专项(xiàng)排查整治行动(dòng)，对(duì)公司新建的新能源车充电站消防安全风(fēng)险(xiǎn)加强(qiáng)管控；十一是加大对(duì)宿舍区(qū)电动(dòng)车进(jìn)楼入户、飞线充电以及占用堵塞疏散通道和安全出口等违法违规(guī)行为的管理力度，做好消防安全管理；十二是每月定期对(duì)辖区(qū)內(nèi)的餐饮饭店等易发(fā)重大火灾(zāi)事故场(chǎng)所进(jìn)行安全巡查，集中查处燃?xì)馐褂?、用电安全、消防设(shè)施设(shè)备未按规(guī)定配置或不能正常使用等违法行为，重点(diǎn)整治餐饮企业(yè)等人员密集场(chǎng)所堵塞安全出口、疏散通道，违规(guī)用火用电用气、设(shè)置影响逃生和灭火救援障碍物、消防设(shè)施器材未保持完好有效等突出问题；十三是每周对(duì)批发(fā)市场(chǎng)疏散通道、消防设(shè)施、应(yīng)急措施、用电线路和电气设(shè)备等关(guān)键部位进(jìn)行安全检查，將隱患消灭在萌芽状態(tài)，守住不发(fā)生消防安全重特大事故的底线。
3、环(huán)境责(zé)任
（1）环(huán)境管理体系建设(shè)
公司及子公司非生產(chǎn)及资源型企业(yè)，未开展环(huán)境管理体系建设(shè)。
（2）清洁能源利用
公司在公务(wù)车采购中积极选购新能源车辆，提高新能源车辆在公务(wù)车中的占比。
（3）节(jié)能降耗
在公司积极开展宣传，號(hào)召全体职工节(jié)约水、电、纸张消耗。
4、企业(yè)责(zé)任
（1）员工情况
截止2023年底在职职工25人，退休职工60人（2024年退休4人）。在职职工中高级(jí)职称3人，中级(jí)职称8人；研究生1人，大学(xué)本科9人。
（2）劳动(dòng)保障
公司为全体职工缴纳五险(xiǎn)两金共计(jì)132.93万元，其中养(yǎng)老保险(xiǎn)42.84万元、工伤保险(xiǎn)1.50万元、失业(yè)保险(xiǎn)1.87万元、医(yī)疗保险(xiǎn)、生育保险(xiǎn)31.90万元、及住房公积金33.41万元和企业(yè)年金21.41万元。
（3）培训(xùn)与成长
2023年度累计(jì)培训(xùn)22次，其中根据(jù)华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)党委组织在岗培训(xùn)17次、公司邀请(qǐng)专家內(nèi)部培训(xùn)2次、外部在岗线下培训(xùn)3次，累计(jì)参加培训(xùn)92人次。全年共有18人领(lǐng)取山西省全民技能提升工程培训(xùn)合格证书。
（4）薪酬福利
2023年度日常发(fā)放的工资外，发(fā)放独(dú)生子女费(fèi)、婴幼儿保教费(fèi)、女职工卫(wèi)生费(fèi)及取暖补(bǔ)贴；发(fā)放中秋、春节(jié)福利。
（5）党风(fēng)廉政建设(shè)
公司于年初召开了党风(fēng)廉政和反腐败工作会(huì)议，分別与各子公司负(fù)责(zé)人签订党风(fēng)廉政目標(biāo)责(zé)任书，公司党总支书记要求各党支部高度重视廉洁教育、廉政教育、警示教育活动(dòng)的开展，树牢底线意识(shí)。每季度召开党风(fēng)廉政专题会(huì)议，听取各党支部党风(fēng)廉政工作匯报(bào)，营造了风(fēng)清气正的政治生態(tài)环(huán)境。
六、生產(chǎn)经(jīng)营情况
2023年全年实(shí)现(xiàn)经(jīng)营收入3562.83万元，利润106.00万元。
七、职工权(quán)益维护(hù)
1、全年劳动(dòng)合同签订数(shù)
全年劳动(dòng)合同签订29人。
2、维护(hù)职工权(quán)益典型案例
组织全体在职、退休职工体检。
3、职称评(píng)定办法及程序
严(yán)格按照陆港集团(tuán)的既定程序走。
4、人才培训(xùn)计(jì)划及落实(shí)情况
较好的完成了2023年度岗位培训(xùn)、技能培训(xùn)、继续(xù)教育等全年培训(xùn)任务(wù)。
5、企业(yè)安全生產(chǎn)措施
一是积极落实(shí)职工在安全生產(chǎn)方面的知情权(quán)；二是发(fā)现(xiàn)工作过程中的事故隱患，有权(quán)提出解决的建议；三是发(fā)现(xiàn)危及职工生命安全的情况时(shí)，有权(quán)建议公司组织职工撤离危险(xiǎn)现(xiàn)场(chǎng)；四是积极调(diào)查侵害职工在安全生產(chǎn)方面的合法权(quán)益的问题，并采取措施予以改正。
八、全年工会(huì)工作情况概述
1.以建设(shè)学(xué)习(xí)型工会(huì)为抓手，工会(huì)自身建设(shè)不断加强(qiáng)。一是干部领(lǐng)学(xué)；二是深度自学(xué)；三是互帮互学(xué)；四是专题研学(xué)。
2.以厂务(wù)公开为抓手，民主管理更加健全。一是坚(jiān)持职工大会(huì)制度。今年1月份和8月份分別召开了2次职工大会(huì)，职工代表参与民主管理的力度得到了进(jìn)一步加强(qiáng)。二是抓好了两个(gè)“合同”，积极参与集团(tuán)《集体合同》、《女职工特殊权(quán)益保护(hù)专项(xiàng)集体合同》两个(gè)合同的征求意见。三是进(jìn)一步巩固和深化厂务(wù)公开。2023年，利用会(huì)议、微信群、公开栏等各种形式实(shí)行厂务(wù)公开5项(xiàng)次，组织职工对(duì)公司中层以上管理人员的民主测(cè)评(píng)1次。
3.以劳动(dòng)竞(jìng)赛为抓手，生產(chǎn)经(jīng)营稳(wěn)中求进(jìn)。一是对(duì)做出突出贡献(xiàn)的个(gè)人和集体进(jìn)行表彰，向集团(tuán)推荐了先进(jìn)基层党组织1个(gè)，工人先锋號(hào)1个(gè)，五一劳动(dòng)奖(jiǎng)状1个(gè)，青年岗位能手1个(gè)，优(yōu)秀共產(chǎn)党员2个(gè)，五一劳动(dòng)奖(jiǎng)?wù)?个(gè)。二是为了帮助职工了解掌握国家有关(guān)安全生產(chǎn)和职业(yè)病防治法律法规(guī)知识(shí)、安全应(yīng)急技能知识(shí)，提高职工自我安全健康意识(shí)及防护(hù)能力和突发(fā)安全生產(chǎn)事故的应(yīng)急处置能力。
4.以优(yōu)质(zhì)服务(wù)为抓手，扶贫帮困取得新进(jìn)展。一是慰问各种困难、生病、生育女职工、为职工及其亲属处理丧事等，全年共慰问困难职工7人，发(fā)放慰问金7000元；三是积极开展“送温暖、献(xiàn)爱心”捐助活动(dòng)，共捐款880元。
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